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TUhjnbcbe - 2022/6/15 1:43:00
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在现实生活中,九型人格能在人生抉择上发挥作用,比如说帮你找到最适合自己的职业生涯或生活方式。随着你对自己的人格有了更加深入的了解,你不断观察它在你生活中留下的痕迹,可能就会逐渐意识到,你或许适合生活在平静的环境里;又或者说,比起你现在平淡如菊的工作,跟人打交道的事务更能激发你的潜能。你可能会发现那些阻碍你活出真实自我的习惯,然后做出改变。所以,企业很喜欢用九型人格来帮助团队更好地互相理解,以此提升员工的表现,加强彼此的沟通。同时,在调和纷争、解决工作矛盾方面,九型人格也是一个极佳的工具。在工作上应用九型人格时,最好的方法是看看自己和共事的人分别属于哪种人格。下面给出的是每种人格在职场上的优点以及挑战,和一些让他们展现出最佳一面的意见。

第一型:使命驱动型完美主义者

第一型人基本上是受信念和向善的欲望驱动的,因此他们往往非常正直、觉悟高,要么就会非常挑剔。

优点:正直的第一型人全身心投入到工作中,他们负责、尽职,做事追求极致。在职场上很好地诠释了“使命驱动”,他们往往能成为团队的骨干和模范。

挑战:第一型人追求完美,对自己和共事的人,期望总是很高的,最后就可能变得十分挑剔,同时自己也感到疲惫不堪。

建议:在职场中放松一点,认可他人的努力,和同事建立友好关系,这样更能减轻压力。

第二型:共情的桥梁

第二型人都是真诚的人,他们背后的驱动力是打造有爱、对各方均有益的关系。在职场上,他们努力和人建立联系。

优点:共情能力强、情商高的第二型人在工作上容易与人建立联系,在与客户和同事打交道方面非常有天赋。

挑战:第二型人过多地

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