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TUhjnbcbe - 2022/5/30 16:26:00
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人的性格倾向,就象分别使用自己的两只手写字一样,都可以写出来,但惯用的那只写出的会比另一只更好。每个人都会沿着自己所属的类型发展出个人行为、技巧和态度,而每一种也都存在着自己的潜能和潜在的盲点。本次测试主要探讨各种性格类型与相关职业的匹配程度。

MBTI是根据荣格的心理类型理论著成,目前已经成为权威的性格测试。

MBTI全称Myers-BriggsTypeIndicator,是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。

它以瑞士心理学家CarlJung的性格理论为基础,由美国的KatherineCBriggs和IsabelBriggsMyers母女共同研制开发。

经过了长达50多年的研究和发展,MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。主要应用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面,是目前国际上应用较广的人才甄别工具。

MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。它已经被翻译成近20种世界主要语言,每年的使用者多达多万,其中不乏世界强之内的大型企业。

为此,人格心理团队特别为的用户制作在线测试,希望能帮助一些朋友。欢迎人力资源部的朋友,在招聘和任职中试用本测试;同时也可作为个人职业生涯规划分析的参考工具。

MBTI倾向显示了人与人之间的差异,而这些差异产生于:

--他们把注意力集中在何处,从哪里获得动力(外向、内向)

--他们获取信息的方式(实感、直觉)

--他们做决定的方法(思维、情感)

--他们对外在世界如何取向;通过认知的过程或判断的过程(判断、知觉)

其中两两组合,可以组合成16种人格类型。如下图所示:

用字母代表如下:

精力支配:外向E-内向!

认识世界:实感S-直觉N

判断事物:思维T-情感F

生活态度:判断J一知觉P

MBTI职业性格测试的题目较多,人格心理团队推荐这个简化测试,如果您保证在测试过程不试图去思考“这道题是测什么的”,相信这个测试依然能够达到较高的信度和效度。

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